为提高班长的福利待遇及岗位吸引力，增强他们对企业的认同感和归属感，吸引和留住更多人才参与到生产一线的管理中，经赣州华劲纸业、纸品公司组织会商，并报集团同意，自2021年5月起公司的班长实行月休8天的工作制。

长期以来，班长作为公司生产线基层管理的重要力量，对公司发展做出了积极的贡献。他们能够团结带领班组人员努力实现公司下达的各项任务目标，在保证生产持续正常稳定运行过程中发挥了重大作用，在遇到生产疑难问题时，也总是冲锋在前、奋勇拼搏。公司为了体现对班长级人才的高度重视，秉持“以人为本”的管理理念，对他们的工作时间做出了月休8天的调整。

据了解，当前在国内造纸企业中，生产班长基本都执行三班倒工作制，即以月休4天为主。此次华劲实施班长月休8天的工作制改革，在行业内较为少见。